特高压电网人才的素质特征及其培养体系的构建

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目前,我国电力工业已经进入大电网、大机组、高电压、高自动化的发展时期。根据我国的能源战略,国家能源领导小组办公室将特高压工作列为能源工作的要点,要求科学论证,搞好特高压输变电网架试验示范线路的建设和输变电设备国产化方案。在这样的背景下,国家电网公司党组提出了建设“以百万伏级交流和~80万伏级直流系统组成的特高压国家骨干输电网架”的目标。新的发展目标的确立,对各类人才队伍建设工作提出了新的、更高的要求,同时,也为造就尖端人才提供了丰厚的土壤和广阔的舞台。
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