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据《中国企业报》2月3日报道，企业陈旧的人事管理制度是国企机制活力差的原因之一。一方面，大到央企，小到地方国企，“家族化”、“世袭制”现象相当普遍；另一方面，国企招聘暗箱操作屡见不鲜。近日，江西省政协委员许秀柏在地方“两会”介绍说，江西省一些垄断型国有企业，
国企应避免“世袭制”
【摘 要】
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据《中国企业报》2月3日报道，企业陈旧的人事管理制度是国企机制活力差的原因之一。一方面，大到央企，小到地方国企，“家族化”、“世袭制”现象相当普遍；另一方面，国企招聘暗箱操作
【出 处】
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求知
【发表日期】
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2015年5期
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