【摘 要】
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2020年疫情肆虐对国家经济发展造成严重影响,与此同时,对流动人员的排查工作也受到一定波及。新时期对流动人员状况的排查,直接反馈出国家流动人员档案管理工作的不足,如信息不全、存放随意、管理混乱等。要对出现的问题原因分析,掌握流动人员人事档案管理实情,提出新形势下应重视流动人员人事档案、优化人事档案管理运行机制,以大数据对档案集约化分析,落实国家针对流动档案的一些规章制度,提高人事档案综合管理效果,为国家人力资源的发展打下基础。
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2020年疫情肆虐对国家经济发展造成严重影响,与此同时,对流动人员的排查工作也受到一定波及。新时期对流动人员状况的排查,直接反馈出国家流动人员档案管理工作的不足,如信息不全、存放随意、管理混乱等。要对出现的问题原因分析,掌握流动人员人事档案管理实情,提出新形势下应重视流动人员人事档案、优化人事档案管理运行机制,以大数据对档案集约化分析,落实国家针对流动档案的一些规章制度,提高人事档案综合管理效果,为国家人力资源的发展打下基础。
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