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第十届“新财富金牌董秘评选”于2013年11月正式启动，历时半年，首轮评选产生的300名入围董秘名单于2014年2月公布。第二轮评选的机构投资者和证券分析师选票部分于2014年3月5日截止，杂志投票于2014年3月14日截止，个人投资者和媒体网络投票在2014年3月28日截止。
本届评选的候选人为截至2013年12月31日前在内地股票市场公开挂牌交易的2339家上市公司的2341位董秘（已剔除在2013年度受到监管部门内部批评、公开谴责、行政处罚等情况的董秘），其中长安汽车及新华制药各有两位董秘。
入围条件包括：董秘在现任公司任职满一个完整的会计年度（2013年1月1日至2013年12月31日）；本届董秘任期内，所在上市公司没有受到监管部门内部批评、公开谴责、行政处罚等情况。《新财富》根据相关监管机构（上市公司所在地区监管部门、上市公司协会或董秘协会、深沪证券交易所）、机构投资者（基金经理和证券分析师）、个人投资者及相关媒体资深记者的投票， 评选出本年度中国上市公司圈中最出色的150名“金牌董秘”和150名“优秀董秘”（评选详细办法详见新财富网www.xcf.cn）。
自2011年起，《深圳市人才认定标准》规定，在近5年内连续3年获得“新财富金牌董秘”，即可被纳入深圳市后备级人才，这在充分肯定了董秘这一职群重要作用的同时，也充分肯定了“新财富金牌董秘评选”对优化上市公司治理结构、提升信息披露水平、推动中国资本市场健康发展所起到的积极作用。
截至第十届新财富金牌董秘评选，符合该项政策并公司总部位于深圳的董秘有7位，他们是达实智能（002421）林雨斌、大族激光（002008）杜永刚、德赛电池（000049）游虹、广田股份（002482）王宏坤、科陆电子（002121）黄幼平、通产丽星（002243）彭晓华、信立泰（002294）杨健锋。
本届评选的候选人为截至2013年12月31日前在内地股票市场公开挂牌交易的2339家上市公司的2341位董秘（已剔除在2013年度受到监管部门内部批评、公开谴责、行政处罚等情况的董秘），其中长安汽车及新华制药各有两位董秘。
入围条件包括：董秘在现任公司任职满一个完整的会计年度（2013年1月1日至2013年12月31日）；本届董秘任期内，所在上市公司没有受到监管部门内部批评、公开谴责、行政处罚等情况。《新财富》根据相关监管机构（上市公司所在地区监管部门、上市公司协会或董秘协会、深沪证券交易所）、机构投资者（基金经理和证券分析师）、个人投资者及相关媒体资深记者的投票， 评选出本年度中国上市公司圈中最出色的150名“金牌董秘”和150名“优秀董秘”（评选详细办法详见新财富网www.xcf.cn）。
自2011年起，《深圳市人才认定标准》规定，在近5年内连续3年获得“新财富金牌董秘”，即可被纳入深圳市后备级人才，这在充分肯定了董秘这一职群重要作用的同时，也充分肯定了“新财富金牌董秘评选”对优化上市公司治理结构、提升信息披露水平、推动中国资本市场健康发展所起到的积极作用。
截至第十届新财富金牌董秘评选，符合该项政策并公司总部位于深圳的董秘有7位，他们是达实智能（002421）林雨斌、大族激光（002008）杜永刚、德赛电池（000049）游虹、广田股份（002482）王宏坤、科陆电子（002121）黄幼平、通产丽星（002243）彭晓华、信立泰（002294）杨健锋。