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充满活力、不断创新的思想政治工作,是企业适应新形势,改革发展的需要。随着国有企业改革的逐步深入,人们的价值观念出现了多元化,多样化,这就要求我们在继承和发扬思想政治工作优良传统的基础上,完善和改进思想政治工作的制度和方式方法,从而增强时代感和创新性,进一步提高思想政治工作的效能,为推进企业改革、稳定和可持续发展提供思想保障。