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建筑施工企业因具有用工数量大、人员构成复杂、人员流动频繁、用工形式多样等特点．一直以来是劳动合同实施和工资分配上问题较多、争议纠纷较集中的行业。因此．建筑施工企业要构建和谐劳动关系．增强企业的竞争力．促进企业健康有序发展，必须对用工制度进行完善。
建筑施工企业用工制度必须完善
【摘 要】
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建筑施工企业因具有用工数量大、人员构成复杂、人员流动频繁、用工形式多样等特点．一直以来是劳动合同实施和工资分配上问题较多、争议纠纷较集中的行业。因此．建筑施工企业要
【机 构】
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成都市工业设备安装公司
【出 处】
：
四川劳动保障
【发表日期】
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2012年5期
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