【摘 要】
:
统计资料表明:1970年跻身<财富>全球500强的公司到1982年只剩下1/3;不同类型企业的平均寿命是不同的,全球500强的平均寿命是40~50岁,跨国公司为11~12岁,中国集团公司7~8岁,中国
论文部分内容阅读
统计资料表明:1970年跻身<财富>全球500强的公司到1982年只剩下1/3;不同类型企业的平均寿命是不同的,全球500强的平均寿命是40~50岁,跨国公司为11~12岁,中国集团公司7~8岁,中国中小企业、民营企业3~4岁.研究证明,企业是一个生命肌体,它也遵循生老病死的自然法则,即企业是有生命周期的.从企业诞生的那天起,它就站到了企业生命周期的起点,面临着生命周期的严峻挑战.
其他文献
本文简要介绍了"云计算"的基本概念,讨论了"云"在健康体检管理系统上的应用前景以及应用云计算平台在安全性上必须考虑的问题。
川煤集团广旺公司代池坝煤矿对班组建设采取了一系列强有力的措施,在十个方面“激活”班组这个“细胞”,开创了班组建设的新局面。
<正>我国已进入老龄化礼会。在全而建设小康社会的进程中,切实解决好养老问题,事关全局。本文试就“家庭养老院”这一模式,淡点不成熟意见。一、家庭养老应倡导。
呼伦贝尔学院计算机科学与技术学院始建于1993年,由原海拉尔师专、呼伦贝尔管理干部学院、呼伦贝尔教育学院三校计算机教研室合并而成。2003年开始招收计算机科学与技术专业本
后危机时代我国经济发展方式面临诸多问题,优化投资结构,提高投资质量和效益,加强自主创新推动产业结构优化升级,加快开放型经济转型升级、提高国际竞争力是转变经济发展方式