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近日，济源市中小学校长聘用工作结束，正式聘用中小学校长135名，27名校长因年龄或身体原因放弃应聘，有16名校长因工作能力差、业绩不突出落聘，有24名青年教师被提拔到领导岗位，有22名校长进行了平移交流。全市中小学校长平均年龄由原来的42．96岁下降到现在的39．34岁，知识结构本科学历层次提高了7．4个百分点，全市中小学领导职数也由509人精简为516人。通过此次人事制度改革，该市中小学干部队伍更趋年轻化、知识化、专业化，竞争意识、危机意识和自我管理意识普遍增强，干事创业的积极性空前高涨。