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本文针对智力资源管理问题，基于CAS与ICAS理论，导出知识型组织智力资源的“有控自组”管理理念，并提出了组织智力资源管理的环境创设机制、资源共享机制与智力涌现调控机制。此项研究，对知识型组织实施知识创新管理具有重要现实意义。
知识型组织智力资源管理新论
【摘 要】
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本文针对智力资源管理问题，基于CAS与ICAS理论，导出知识型组织智力资源的“有控自组”管理理念，并提出了组织智力资源管理的环境创设机制、资源共享机制与智力涌现调控机制。此
【机 构】
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大连理工大学人文社会科学学院
【出 处】
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科学学研究
【发表日期】
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2006年4期
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