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目的:探讨临床护士心理压力源及应对方式。方法:以2014年6月~2016年6月我区部分乡镇卫生院的临床护士为对象,共计60例。分析护士减压干预前后工作疲惫感量表评分和护士减压干预前后焦虑评分。结果:护士减压干预前后工作疲惫感量表评分比较有差异(P<0.05)。护士减压干预前后焦虑评分结果比较有差异(P<0.05)。结论:认真分析临床护士心理压力源,同时给予针对性干预措施,可以改善护士工作疲惫感,减少焦虑情绪。