【摘 要】
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经济建设的不断推进使得不同企业的竞争力度不断提升,企业为了实现持续稳定的发展,必须拥有较强的竞争优势,否则便难以在竞争中立足.对于企业的发展而言,员工的各方面素质具
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经济建设的不断推进使得不同企业的竞争力度不断提升,企业为了实现持续稳定的发展,必须拥有较强的竞争优势,否则便难以在竞争中立足.对于企业的发展而言,员工的各方面素质具有显著的重要性,企业之间的竞争在一定程度上也是人才的竞争.因此,提升员工的专业能力是提升企业竞争力的主要途径之一,现代企业必须关注员工培训工作,提升其综合素质,打造高素质的员工队伍.与此同时,在实际开展员工培训的过程中依然存在许多问题,导致培训效率受到了负面影响.所以,本文首先阐述了员工培训工作的重要性,再列举了员工培训过程中存在的几点问题,并提出了相应的处理意见.
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