论文部分内容阅读
面对知识经济的深化发展以及现代化科学技术的创新进步，企业为应对激烈的市场竞争，赢取主动，获取长足发展，唯有创新管理模式，引入学习型管理观念，发现问题，及时整改，方能与时俱进，不断进取，并吸取丰富经验，有效弥补不足，提升核心竞争力。基于此，本文就传统企业管理以及学习型企业管理实践特征展开探讨，并制定学习型企业管理的科学策略，以期促进企业稳步前进，创造显著效益，实现健康持续发展。