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根据对美日两国企业的研究分析，美国著名管理者威廉？大内在代表性著作《Z理论一美国企业界怎样迎接日本的挑战》中，提出了学习日本企业先进管理方法的Z理论。以人为本的价值理念贯穿其中。正式组织和非正式组织的巧妙结合，整个组织表现出和谐的整体关系，人和企业获得了长足发展，值得东西方企业经营管理共同借鉴。