石家庄市国税局第四税务分局采取有效措施扎实开展作风纪律整顿

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  开展作风纪律整顿活动,是全面提升优化发展环境的一项重要内容,对于提高思想认识,端正工作作风,解决有令不行,有禁不止,不按政策制度办事,不依法行政的行为,提高广大干部素质,维护机关形象都具有重大意义。按照作风纪律整顿实施方案的要求,在查摆阶段,我们分局严格按照要求做好问题查摆分析,为克服在日常管理工作方面,学习意识不够强,工作不够深入细致,思想作风不够扎实,争优创先意识不强等问题,采取以下措施:
  加强学习,认清形势。
  开展作风纪律整顿是省局党组做出的重大决策,我们要结合自身实际,在理論联系实际上,用心想事,用心干事。省局党组书记、局长李亚民同志指出:“问题表现在业务,但根源在队伍管理;问题表现在基层,但根源在上级机关和领导干部。”上级领导这些发人深省的论述值得我们认真反思。
  端正态度,身体力行。
  在作风纪律整顿中,我们一定要站在讲政治、顾大局的高度,不折不扣地贯彻落实省、市局决策部署,以这次作风纪律整顿为契机,迅速把大家的思想统一到省、市局的要求部署上来,迅速把精神传达贯彻到每一名干部,迅速把每一项没有落到实处的工作,按照整改完成时限落实到位,确保作风纪律整顿工作顺利开展、扎实见效。
  学以致用,求真务实。
  在作风纪律整顿中,严格按照作风纪律整顿对照查摆问题环节的有关部署,深层次地查找在管理方法和管理手段上存在的问题,是这次作风纪律整顿的重点,这就要求我们中层领导干部要率先垂范,用干部的带动力,表率的影响力,把问题查摆到位,整改到位,以扎实认真地工作作风和良好的精神面貌履职尽责、尽显真情。
  把握症结,积极引导。
  作风纪律整顿活动,旨在以查摆问题、开展教育为主。我们分局立足在提高广大干部职工思想认识的前提下,积极引导干部以“四把尺子”为标准,规范执法与服务行为,即:以依法征管为“执法尺子”,规范税务人员的执法行为;以政务公开为“监督尺子”,增强税收工作的透明度;以优化服务为“满意尺子”,真心实意地为纳税人办实事;以干部素质为“形象尺子”,努力塑造文明办税、优质服务、公正执法、廉洁从税的良好
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