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我院针对目前研究生导师考评机制的不完善,通过建立客观并具有操作性的研究生导师工作质量过程考核指标、目标考核指标,并配套建设相关的奖惩措施及动态管理办法,形成一套行之有效的研究生导师工作质量评估方案。实践证明,方案的实施,能有效促进研究生培养工作的进一步规范化,在一定程度上提高了培养质量。