【摘 要】
:
企业统计,是企业管理的重要组成部分,为企业的经营决策提供可靠依据,在企业的经济运行中发挥着信息、咨询和监督三大职能.本文对如何利用统计工作来提高企业管理水平作一探讨
论文部分内容阅读
企业统计,是企业管理的重要组成部分,为企业的经营决策提供可靠依据,在企业的经济运行中发挥着信息、咨询和监督三大职能.本文对如何利用统计工作来提高企业管理水平作一探讨.以供参考.
其他文献
电力营销是供电企业的核心任务.要以塑造优质服务为核心,以人为本的电力营销文化品牌为契机,打造一流营销队伍;以营销文化提升优质服务水平,以营销文化启动营销工作发展潜力,
电力企业营销对账是电力企业电费对账的重要组成部分,是电力企业营销部门及下属供电所负责及时完成有关电费销账、营销报表统计的过程.电力企业营销对账与财务对账有着密切的
我国已进入国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要,即“十二五”期间,现阶段,随着我国经济的进一步的发展,对电网工程建设的需求会越来越多,电网工程建设中,电网工程造价管
今年两会后至今,李克强总理提出的“大众创业”与“万众创新”再一次激发了中国百姓创业的热潮。 央视财经频道发布2014—2015年中国经济生活大调查显示,在10万个样本家庭中有超1/5的受访家庭欲创业。 人人网大学生用户研究中心发起的2015大学生创业态度调查显示,在3872名“90后”大学生中,56.3%愿意在校期间进行创业尝试。 百姓创业大潮风云再起!那么,最被普通人看好的行业
为适应现代经济社会环境的需要,任何一个企业不论其规模大小和业务繁简,都必须建立一个强有力的,高效率的组织指挥机构和先进有效的管理体系.内部控制制度就是这个先进有效管
由于移动通信服务的复杂性,其服务质量也是非常复杂的.在服务业中,特定的产品或服务的质量是顾客所感知的质量.那么,客户所感知的服务质量应该包括什么内容?本文主要研究市场
企业采购业务的内部控制对于企业的经济活动的维持和发展有着积极的促进作用,能否制定一个科学合理采购业务的内部控制策略决定了企业能否在最大程度上降低成本并最大化企业
随着行业竞争的日愈激烈,企业要立足于市场,经营策略必须要有创新.因为企业经营策略创新能增强企业核心竞争力、规避经济风险.本文根据多年的工作经验,对企业经营策略创新优
企业员工的薪酬满意度是影响企业目标实现的关键因素,是现代企业人力资源管理的一项重要内容.提高员工的薪酬满意度是企业发展战略的需要.在把握企业员工的薪酬满意度的前提