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<正>本刊讯2014年4月14日-4月25日,河南省劳动人事争议仲裁员培训班在鄢陵县举办。此次培训,河南省人社厅创新培训方式,第一次将提升办案能力纳入2014年初任仲裁员培训班的必修课,通过情景模拟、案例分析讨论等新颖的形式,提升仲裁员的办案能力和调解仲裁水平。参加培训的专职仲裁员带着典型案例卷宗,先小组讨论,再大组评选,要求每个学员必须发言。全省评选出20份的典型案例,班务组在这20份案例中,挑选出8-10份案例,并复印案例卷宗中的所有材料,由各市、县(区)选派代表模拟首席仲裁员、仲裁员、仲裁申请人、被申请人、代理人等,公开审理曾经发生