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核心员工的人力资源管理工作是现代医院经营管理工作中非常重要的一环,如何吸引和留住核心员工,避免人才流失成为医院人力资源管理的当务之急。医院要想吸引和留住核心员工,就必须采取用机制留人,用环境留人,用事业留人,用待遇留人和用感情留人。
浅谈现代医院如何留住核心员工
【摘 要】
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核心员工的人力资源管理工作是现代医院经营管理工作中非常重要的一环,如何吸引和留住核心员工,避免人才流失成为医院人力资源管理的当务之急。医院要想吸引和留住核心员工,
【机 构】
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太原市第四人民医院人事组织部
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2016年6期
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