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代理理论由于工具自身的限制，往往将控制性家族隐含假设为一个“黑箱”，难以从根本上解决家族企业治理问题。本文在导人利他主义理论的基础上，结合利他主义和代理理论分析比较控制性家族内外形成的四种代理冲突。重点剖析家族经理人与家族成员、家族企业创始人与有继承权的子女之间由于不对称利他所引发的代理冲突。并指出进一步的研究方向。