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目的
探讨苏州市某三甲医院ICU床位护士的工作感受。
方法采用质性研究中的现象学研究法，对该三甲医院ICU 10名床位护士进行非结构访谈，并用现象学分析法进行资料分析。
结果采用类属分析法提炼出5个关于ICU床位护士工作感受的主要概念：承受压力；承受失去；承受负反馈；自我提升；在专业照护中实现自我价值。
结论该三甲医院ICU床位护士感受包括消极和积极两个方面，研究结果同时揭示了ICU床位护士感受的发展历程和期待社会整体环境的改善。