新形势下基层党建工作创新研究

来源 :现代企业文化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yj8888888
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
基层党建工作是推动企业长远稳定发展的重要举措,能够提高企业文化与内控管理水平.新时期党建工作亟待创新,文章通过对基层党建工作存在问题进行分析,探讨党建工作创新策略.
其他文献
自新中国成立以来,我国在经济社会运行发展所涉及各个行业领域取得了诸多辉煌成就,这些成就的取得当然离不开我国广大人民群众的持续自力更生、艰苦奋斗.在当今经济社会运行
基于共享经济背景,企业在实际发展的过程中,越来越重视人力资源管理,而且对其要求也越来越高.为了使人力资源管理的价值得到有效提升,相应的人力资源管理定位和具体的职能发
建筑企业在激烈的建筑市场竞争中,始终秉承着团结一致,不松散的工作方针,不断取得新的进步,这是施工企业党支部工作的重要内容.现阶段,施工企业还存在着一些问题,比如缺乏在
党建与业务深度融合是实现党建与业务互融互促、同向同行、协调协同推进的必然要求与应然状态,是充分激发党建优势以推进业务发展的优势转化过程.
从国有企业的角度上来看,为了更好地创新宣传思想文化工作,使得企业的党建工作水平获得提高,可采取以下几点切实可行的措施,如创新党员管理柔性工作机制、创新“三级联创”党
目前,我国的国有企业改革不断推向深入,国企党建工作模式不断创新,国有企业市场竞争力不断增强.国有企业是我国国民经济的重要支柱,在我们党执政和我国社会主义国家政权的经
妇女一直是国有企业生存和发展过程中的“半边天”,是国有企业改革的重要力量.千岛湖旅游集团妇联紧紧围绕中心工作,坚持问题导向,通过“三大”体系构建,在发挥妇女独特作用
离退休管理工作是企业的重要组成部分之一,离退休管理工作相对较为复杂,并且涉及的群众较为广泛,离退休管理工作关系到离退休职工的晚年幸福,并且离退休管理工作能够促进社会
国有企业是国民经济的重要支柱,是全面发展社会主义的中流砥柱,也是构建和谐社会的重要力量.因此加强对国有企业党员干部党史学习教育可以提升国有企业内的人才综合素质,为国
随着我国市场经济的不断发展,国有企业的发展面临着极大的冲击和挑战.人力资源是推进现代企业创新发展的重要战略资源,国有企业又是人才的聚集地,其管理工作的开展和实施,也