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工资的核算以及管理工作，在医院的财务管理环节当中占据了至关重要的地位，是实现财务管控工作的关键，并与内部员工的切身利益有着直接联系。因此，加强医院工作的核算管理工作，有助于保障医院的正常运行。工资的计算与核对是医财务统计工作的重要内容，因此应结合有效措施，改善制度以及体系方面的问题与不足，并对整体的工资审核管控制度进行调整，为员工的切身利益提供保障。.pdf