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高校实施工资分配制度改革是稳定与引进人才的需要,是高校人事制度改革的核心内容之一,是高校进一步调动教职工工作积极性的需要.要提高对高校工资分配制度改革重要性的认识,端正工资制度改革的思想,加强配套制度的改革,加大分配制度改革力度,促进高校人才引进与稳定.
我国高校工资分配制度改革浅析
【摘 要】
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高校实施工资分配制度改革是稳定与引进人才的需要,是高校人事制度改革的核心内容之一,是高校进一步调动教职工工作积极性的需要.要提高对高校工资分配制度改革重要性的认识,
【机 构】
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襄樊学院人事处
【出 处】
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科技创业月刊
【发表日期】
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2005年5期
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