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迹象表明,石油企业专业技术工人已开始出现资源短缺和年龄断层现象,要解决以上问题,首先应转变观念构建石油工人勘探开发企业后备工人培养基地;确立培养模式;提高吸引后备工人资源的影响力.
石油企业后备工人资源开发的思考
【摘 要】
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迹象表明,石油企业专业技术工人已开始出现资源短缺和年龄断层现象,要解决以上问题,首先应转变观念构建石油工人勘探开发企业后备工人培养基地;确立培养模式;提高吸引后备工
【机 构】
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江苏石油勘探局党校
【出 处】
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江汉石油职工大学学报
【发表日期】
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2002年3期
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