【摘 要】
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随着经济全球化的发展,企业赖以生存的外部环境和竞争方式正进行着深入的变革,给人力资源管理带来了发展的机遇和挑战.以现代通信技术为代表的科技正改变着我们的生活和工作,
【机 构】
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兖州煤业安全技能培训中心 山东济宁 273500
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随着经济全球化的发展,企业赖以生存的外部环境和竞争方式正进行着深入的变革,给人力资源管理带来了发展的机遇和挑战.以现代通信技术为代表的科技正改变着我们的生活和工作,“虚拟企业”、“家庭办公”等现象随之出现,为人力资源管理提供了良好的技术保障.21世纪是知识主宰的世纪,更加注重“以人为本”,企业要发展,不仅需要市场,更需要人才.因此,企业如何适应当前瞬息万变的形势,更好地发挥人力资源管理的职能作用,进一步提升企业人力资源的核心竞争优势,就成为了管理者需要思考的问题.
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