【摘 要】
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为了推动我国民营经济高质量发展,管理世界杂志社与浙江大学经济学院定于2019年4月下旬在杭州举办“民营经济高质量发展学术研讨会”。一、围绕民营经济高质量发展主题,公开征集有关学术论文。请登录《管理世界》网站(www.mwm.net.cn),在线投稿至“民营经济高质量发展学术研讨会”栏目。截稿日期:2019年3月20日。
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为了推动我国民营经济高质量发展,管理世界杂志社与浙江大学经济学院定于2019年4月下旬在杭州举办“民营经济高质量发展学术研讨会”。一、围绕民营经济高质量发展主题,公开征集有关学术论文。请登录《管理世界》网站(www.mwm.net.cn),在线投稿至“民营经济高质量发展学术研讨会”栏目。截稿日期:2019年3月20日。
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评奖对象:(1)年龄不超45周岁的中国国籍学者;(2)在国内外学术期刊上公开发表信息经济和信息管理领域的论文(发表时间不限);(3)论文理论成果具有重要的学术创新性和影响力。奖励金额:20万元人民币。奖励人数:1~3名。获奖者博士生团队持续资助机制:获奖者指导的博士生团队.
第六届《中国工商管理研究前沿》(Frontiers of Business Research in China,FBR)国际会议将于2019年5月24~25日在北京举行,研讨会主题:'打造经济可持续增长的创新型工商管理研究'。会议诚挚邀请国内外学者提交财会金融、人力资源、国际商务、市场营销、管理经济、管理信息系统、运营管理、组织行为、战略管理等领域论文与案例。研讨会设最佳论文、最佳青年学者论文、最佳案例奖,部分参会优秀论文和案例将获邀在本刊发表。
为了推动我国工商管理学科发展,管理世界杂志社与首都经济贸易大学定于2019年9月中下旬在北京举办首届'中国青年管理学者论坛·工商管理论坛'。一、围绕工商管理学科主题,公开征集有关学术论文。请登录《管理世界》网站(www.mwm.net.cn),在线投稿至'首届中国青年管理学者论坛工商管理论坛'栏目。截稿日期:2019年8月30日。二、组织专家评选优秀论文,推荐给《管理世界》、《经济与管理研究》接受审稿。
为了促进数字经济与实体经济融合发展,应对新经济风险挑战,挖掘增长动力,实现创新增长,管理世界杂志社与浙江大学中国跨境电子商务研究院定于2019年10月下旬在杭州举办'数字经济与创新增长学术研讨会'。一、围绕数字经济与创新增长主题,公开征集有关学术论文。请登录《管理世界》网站(www.mwm.net.cn),在线投稿至'数字经济与创新增长学术研讨会'栏目。截稿日期:2019年9月30日。二、组织专家评选优秀论文,推荐给《管理世界》接受审稿。符合要求的,优先安排发表。
为庆祝新中国成立70周年,推动我国区域与城市经济高质量发展,为中青年学者提供高水平的学术交流平台,管理世界杂志社与东北财经大学定于2019年10月19~20日在大连举办“全面开放新格局下的区域经济发展学术研讨会”。
企业竞争环境越来越复杂和多变,很多中国企业参与国内、国际市场竞争更多表现为动态的“竞争合作”模式,从而获取竞争优势。为了推动中国企业的创新与发展,管理世界杂志社、经济与管理研究杂志社与对外经济贸易大学定于2019年9月21日在北京举办“‘竞合’背景下中国企业的创新与发展学术研讨会”。
我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,推动高质量发展,关乎全面建成小康社会,关乎基本实现现代化,关乎建设社会主义现代化强国,是党中央在我国发展的历史转折关口提出的引领新时代现代化建设的重大战略。高质量发展,是以满足人民日益增长的美好生活需要为目标的高效率、公平和绿色可持续的发展。从高速增长转向高质量发展,既是经济增长方式和路径的转变,更是一个体制改革和机制转换的过程。因此,转向高质量发展的关键,是加快形成与之相适应、相配套的体制机制。针对国内现有的发展測度体系、指标存在的问题,本文还提出了构建“高质
为了庆祝新中国成立周年,推进中国土地制度改革,管理世界杂志社、中国人民大学经济学院和南京农业大学公共管理学院定于2019年9月下旬在南京举办'中国土地制度改革70年学术研讨会'。一、围绕中国土地制度改革70年主题,公开征集有关学术论文。请登录《管理世界》网站(www.mwm.net.cn),在线投稿至'中国土地制度改革70年学术研讨会'栏目。截稿日期:2019年8月31日。
受全球分工格局的深度调整和产业数字化转型等多重因素的影响,我国区域发展不平衡呈现出更复杂的特征。本文从地区劳动生产率、经济增长活力、要素空间流动、发展能力等多个维度观察分析当前区域发展不平衡的主要特征,从更深层次上剖析了区域发展不平衡的内在机理,提出了促进区域更加平衡发展的政策建议。
在中国社会组织自主性的相关研究中,长期缺乏对地方治理结构下民间志愿组织 的关注,而聚焦于在大城市活动的科层制、专职化组织,造成对中国社会组织昱现“依附式自 主”状态等片面认知。针对社会组织自主性生成机制研究的不足,本文从民间志愿组织角度 入手,基于组织机构、资源和行动3个自主性评判维度和自组织属性、地方治理结构两个自变 量,生成民间志愿组织自主性生成机制的初步解释框架。个案研究发现,关键群体的建立可 以为民间志愿组织提供稳定的核心志愿者资源、内部化治理结构,并提升服务能力以创造同 党政部门的共容利益,有效