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随着近年来能源行业竞争的激烈化，改善电力企业现有人力资源培训管理模式已成为各电力企业重点关注的问题。文章通过对电力企业人力资源培训管理的现状分析，以及对电力企业进行人力资源培训的意义探究，找出提高电力企业收益的有效策略。
电力企业人力资源培训管理模式与收益分析
【摘 要】
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随着近年来能源行业竞争的激烈化，改善电力企业现有人力资源培训管理模式已成为各电力企业重点关注的问题。文章通过对电力企业人力资源培训管理的现状分析，以及对电力企业进行
【机 构】
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国网四川省电力公司仁寿县供电分公司
【出 处】
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市场周刊·理论版
【发表日期】
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2017年21期
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