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建立信息化人才服务平台。采取政府引导、市场化运营的方式,企业、高校和人才共同参与平台建设。构建精准化人才引进体系。通过深入企业调研、积极与高校合作、开展“点对点”人才服务,满足企业的人才需求,破解企业引才成本高、效率低的实际困难,增强人才与岗位的匹配度。构建需求化人才培训体系。与10余所高校进行课程对接,以网络方式对在校大学生进行专业技能和技术培训,