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对桂东地区一个市级气象部门近20年来人才队伍的情况进行调研，对一些关键情况进行了统计对比，探索一个市级气象部门人才队伍的发展趋势，并对目前的人才队伍现状进行了重点分析，从中梳理出人才队伍建设的趋势和思路，对如何贯彻落实中国气象局人才建设十二五规划，进一步加强气象人才队伍建设，以适应气象事业发展进行探讨。