践行"两学一做" 促进党建与企业管理良性互动

来源 :科学与财富 | 被引量 : 0次 | 上传用户:okyshishuo
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  (大唐内蒙古多伦煤化工有限责任公司 内蒙古 027300)
  摘 要:在企业,党建工作与企业自身的运营管理息息相关、相辅相成、互相扶持,两者有着天然的互补关系。立足于企业改革和发展的新常态,必须高擎完善和创新党建工作的旗帜不动摇,深入开展"两学一做",使企业获得更加理想的收益。
  关键词:"两学一做";党建与企业管理;良性互动
  1 党建工作对企业的发展作用
  企业在发展过程中离不开党建工作的深度融入,党建工作在企业的运营之中与其整体的发展状况、决策以及未来是相辅相成的,党建工作对于企业的工作指导、政策传达是其他企业部门无法达成的,并且党建工作中的主要人员在企业中通常担任着重要的职位,做好党建工作就是做好企业的顶层设计。党建工作对于企业发展的积极作用主要突出以下几点:
  一,党建工作是企业在管理和生产过程中的导向灯。随着经济的发展,企业在建设的过程中不仅是要注重自身的机构管理工作,还要对企业文化进行导向作用,企业在管理之中要坚持国家政策的指引,遵守党纪国法,要知道,在激烈的市场竞争中,现代企业管理离不开各方面的共同努力,共同作用。只有坚持国家的引导,做好党建工作,才会为企业的管理与建设指出正确的发展方向,也会为企业在经济市场竞争中增强动力。
  二,党建工作可以为企业树立正确的思想观念,有利于企业明确自身发展目标,有利于企业的管理和改制,有利于企业的制度完善。党建工作能够规范企业的整体规章制度,梳理清晰的价值理念,党建能使企业的党员干部得到系统性的培训教育,提升了党员的个人素质,凝聚了企业党员的内心,激发党员干部充分发挥工作热情。
  三,党建工作的正确实施是党章的引导和体现。政治意识始终是首要的,企业的政治建设有利于促使企业员工坚定不移的完成国家部署的社会任务,有利于严肃企业内部规范,有利于提升企业整体实力和职工个人能力。
  2 基于“两学一做”的企业党建工作
  2.1转思想、抛定式,以思想解解放促进党建企业与管理良性互动
  一,加快转变思想
  在企业的管理过程中,要充分坚持党建的大管理思想,摒弃过去的思维定势,使企业在进行管理时可以融入党建的有关业务,从“两学一做”的角度出发,把学习要求贯彻落实到工作中,从思想层次上加快转变,加深思想认识层次。
  二,利用“两学一做”方法指引
  通过马克思主义思想,明确自身的观点和立场,实现企业党建和管理两个层次的有机融合,与此同时,要把握好有关的要求,明确不同层次及其之间的关系,实现管理的有序性。
  三,充分突出学习的实践性
  在“两学一做”专题教育活动中,各个党员干部必须实现“两学”内容和管理内容的有机结合,实现同步安排,提高真实性。另外,要及时整改个别党员的思想和纪律问题,整改岗位工作问题,提高工作效率。通过培训的方式及时提高党建业务管理水平,从思想上坚持创新观念,实现企业发展、党的建设以及业务工作的共同提高,使党组织可以从中发挥作用。从基层管理的热点问题和难点问题着手,把其作为工作的切入点,实现企业党建工作和管理工作的融合,融入到基层管理的具体实践工作之中,加大循环力度,充分反映党建思想,明确其具体价值,最大限度地发挥其作用。
  2.2 以思想政治工作带动党建工作的有序开展
  企业党建的深入发展离不开思想政治工作的引领和创新。在“两学一做”学习教育开展过程中,要充分发挥企业基层党组织战斗堡垒作用,企业全体党员更要率先垂范,自觉运用習总书记系列重要讲话精神解决和处理一切思想认识问题,学会善于运用马克思主义哲学制定企业运营管理规划,并化解企业存在的现实矛盾。当然,马克思主义方法论绝非教条和照抄照搬的理论,而是科学的世界观和方法论,企业在借鉴和运用时要注意在创新的基础上适当扬弃。其次,“两学一做”学习教育牵涉面较广,既涉及思想政治理论的学习和掌握,也涉及如何把自己塑造成合格党员的问题,即先要“学”,再去“做”,“学”的过程是会“做”的前提和基础。党组织要当好表率,自觉践行中央密切联系群众的“八项规定”精神,坚决刹住企业存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,严格与“四风”划清界限,并接受工会的监督和建议。深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,严肃维护以习近平总书记为核心的党中央的绝对权威,始终不渝地从思想上、行动上、组织上、作风上同以习总书记为核心的党中央保持高度一致。要把企业廉政建设摆在作风建设的突出位置,深入贯彻落实十八届六中全会出台的《中国共产党党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格按照《中国共产党问责条例》的要求,始终坚持党性原则,提高党性修养,净化党建风气,营造党建工作的“绿水青山”。党支部书记要自觉接受职工群众和社会的监督,每位党员要严守政治规矩和政治纪律,绝不触碰政治生活的底线。通过收看廉政警示纪录片——《永远在路上》,警醒全体企业党员不能腐、不敢腐、不想腐,深入学习贯彻习近平总书记、王岐山书记在历次中纪委全会上的讲话精神,在学好党规、党章、党纪的同时,做好岗位廉政教育工作,将一切作风上的邪念、恶念遏制在萌芽状态,在狠抓思想政治工作、“反四风”教育的同时,提高全面从严治党的实效性。
  2.3 培养一支正规化、专业化的党建人才团队
  要使企业全体从业人员在心中牢固树立“两学一做”的学习实践意识,离不开一支高标准的党建团队。为此,企业党组织要建设一支思想政治素质高、业务扎实、教育实践丰富的党建人才团队,充分动员和组织全体党员加强自我修养,提升自律意识,克服自身缺点,按照合格党员的方向奋勇前进。其次,党建人才团队要加大最新政策、路线、方针的宣贯力度,善于发挥自身的政治组织优势,时刻争当先锋和模范,并鼓舞企业全体党员向合格党员对标,同时要将党建精神融入到企业生产实践中,为企业、为社会付出更多的辛劳。再次,要定期对全体党员开展专业化技能培训,深刻明确岗位训练的目标,把党建工作与企业思想文化建设紧密结合起来,统筹推进,使党建时刻服务于企业运营。
  2.4 以企业管理建设为抓手,加强党建工作
  和思想政治工作相比,企业的管理工作和建设工作难度不高,由于企业的管理方法比较多,所以很容易被企业员工接受。另外,企业的管理工作和建设工作具有一定的时代性,和社会发展具有重要的联系,所以企业必须加大管理力度和建设力度,有利于形成企业的有特色的文化环境和企业氛围,进一步保障企业党建工作的发展。与此同时,要加大对企业管理体制的创新力度,和社会主义市场经济相结合,符合知识经济发展的时代要求。按照“两学一做”專题教育活动要求,企业的发展理念要和时代发展相适应,不断丰富企业党建的内容和具体形式。除此之外,要发挥激励制度的作用,通过多种途径激励思想政治态度积极的党员干部,体现了企业的目标管理思想。另外,在企业的激励措施影响下,各个党员干部要充分发挥自身的模范作用,不仅要做企业的管理者,还要做企业的建设者,实现企业文化价值的有机融合。
  结语:
  “两学一做”对于企业党建工作的指导作用是十分必要的,企业应该发挥党员的带头作用,以党员干部的积极性带动职工的工作热情,发挥职工的主动性,为企业创造更多效益,促进企业坚实地迈向良性健康轨道。
  参考文献:
  [1]翁淮南,刘文韬,张纪,陈蓉,王碧薇.怎么学怎么做——“两学一做”学习教育进行时[J].党建,2016,05:12-19.
  [2]史海波.以“两学一做”促进党建与企业管理良性互动[J].石油政工研究,2016,03:16-18.
其他文献
(山西太旧高速公路管理有限责任公司 山西太原 030012)  摘 要:工会只有切实地为广大职工办实事,办好事,想职工之所想,急职工之所急,才能凝聚广大职工的力量,提高职工工作的积极性,从根本上实现工会的作用。只有提高了广大职工的积极性以及主人翁精神,才能更好地服务于企业,为企业创造更多的效益,保证企业持续稳定地发展。  关键词:工会建设;活力;组织;  基层工作作为工会整个肌体最微小的细胞是工会
期刊
(1宁波建工工程集团有限公司315012;2浙江中瑞工程管理有限公司315000)  摘 要:随着经济的发展,建筑行业发展越快,在整个建筑工程中发生的所有费用之和则被称之为建筑工程造价,故对工程投资过程中使用的费用和制定的价格进行管理则称之为工程造价管理。对建筑企业进行成本控制过程中的重点和关键就是建筑工程造价管理,由此可见提高建筑工程造价的动态管理能力与成本优化控制水平对于建筑行业的良好发展有着
期刊
(中国核电工程有限公司郑州分公司 450052)  摘 要:当今知识能够推动人类的发展,已经成为人类最宝贵的资源,人类逐渐步入知识时代,在进行管理时,主要是对知识的管理,在知识时代,企业的竞争主要是人力资源的竞争,因此,在企业中最重要的是实现对人力资源的管理,在企业进行人事档案管理时,档案管理的效率直接会影响到企业进行人力资源管理的效率,所以,企业内部加强人事档案管理工作在一定程度上可以促进企业进
期刊
(国网西藏电力有限公司电力科学研究院 西藏 850000)  摘 要:在经济全球化的大背景下,企业的竞争力已不再是抢占市场和资本为主,而是企业之间的人才的竞争。人力资源也逐渐被重视起来,成为企业发展的一个支柱。人力资源管理是对整个企业的员工的管理,在站在战略的高度来衡量企业员工能力的一个重要部门。企业之间的人才占有率对企业的绩效有着重要的影响。新形式下企业如何培养人才,建立戰略性的人力资源管理方案
期刊
(巴中供电公司 636000)  摘 要:对于企业而言,完善企业物资供应管理具有非常重要的作用,可以使企业降低生产成本提升利润。文章,以此为写作对象,分别从采购管理、物流管理和库存管理三个方面进行论述,分析了企业在物资管理供应过程中可能面对的问题,提出了解决方案,以便使企业物资供应管理更加顺畅。  关键词:企业;物质管理;采购  在激烈市场竞争之中,随着经济一体化趋势不断发展,市场竞争也日趋激烈,
期刊
(国网冀北电力有限公司技能培训中心(保定电力职业技术学院))  一、业务外包的内涵  业务外包是指企业利用专业分工优势,将日常经营中的部分业务委托给本企业以外的专业服务机构或其它经济组织(简称承包方)完成的经营行为。外包业务通常包括:研发、资信调查、可行性研究、委托加工、物业管理、客户服务、IT服务、人力资源管理服务、物流服务、远程采购服务、存货管理服务、财务与会计服务等。业务外包的实质是企业重新
期刊
(国网浙江桐乡市供电公司 浙江 桐乡 314500)  摘 要:在過去的社会生产生活当中,国家控制下的、具有垄断性地位的制度化电力企业曾为我们的社會生产、社会生活做出过巨大的贡献。然而,随着社会的发展,时代的进步,过去电力企业的经营管理模式已经显得越来越单一,不足以应对竞争日益激烈的社会变化。如何提升服务质量,如何为用户提供优质的电能资源供应,已经成为电力企业经营与管理者们需要考虑的重要问题。本文
期刊
(国网廊坊供电公司 河北廊坊 065000)  摘 要:随着市场经济的飞迳发展,企业之间的竞争越发激烈。21世纪是知识经济爆炸时代,换言之是人才竞争的时代,从某种意义上企业拥有高素质,业务技能强的员工数量的多少决定企业是否能在激烈的市场中提升竞争势。企业人力资源绩效管理是人力资源管理体系的重要组成部分,如何通过加强人力资源绩效管理,提高企业员工工作积极性,实现企业有序经营是当今企业亟待研究的重点课
期刊
(青岛酒店管理职业技术学院 山东青岛 266100)  摘 要:随着信息技术的快速发展,社会在不断进步,互联网时代已经全面到来。传统的旅行社业也需紧跟时代步伐,不断与时俱进,充分利用互联网对旅游业的积极作用,大力发展线上线下业务,努力应对互联网时代的消费升级,从而使传统旅行社开拓出新的发展前景。  关键词:互联网;传统旅行社;转型  1.传统旅行社存在的弊端  1.1传统的营销模式滞后  目前国内
期刊
(广州东华职业学院信息工程学院 广东广州 510540)  摘要:模块化就是把人才培养方案,专业,课程,课堂都看成模块,世界万物都是模块,学生也是模块,大模块分成小模块,小模块做好了,大模块也就做好了,《Java 程序设计》是职业学院软件技术专业必修课,学习目前世界上优秀的编程语言, 对提高学生就业能力有重要意义。然而,由于 Java 语言具有较高的抽象性、复杂性和严谨性,学生普遍感到学习难度较大
期刊