如何加强企业各类人才培养增强企业人才储备促进企业长远发展

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人才问题是保障企业长远发展的关键问题。企业必须建立和完善人才培养战略、规划和选拔、培养、培训、考评、激励机制,创造良好的人才环境。不断创新人才培养机制,增强人才储备,促进企业长远发展。
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