【摘 要】
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两条管理原则最初,我们管理工程建设的员工只有20多人。20多个人怎么管理?20多个人还需要管理吗?如果这样一个小的团队还需要一大堆的管理制度,你觉得还有意义吗?我当时的管
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两条管理原则最初,我们管理工程建设的员工只有20多人。20多个人怎么管理?20多个人还需要管理吗?如果这样一个小的团队还需要一大堆的管理制度,你觉得还有意义吗?我当时的管理制度只有两条。第一条是:没有能力的人找理由,有能力的人找办法。我自己想出了这句话,
Two management principles Initially, we manage the construction of the project only more than 20 employees. More than 20 people how to manage? More than 20 individuals also need to manage it? If such a small team also need a lot of management system, do you think it makes sense? I was the management system only two. The first is: those who can not find reason, capable people find a solution. I came up with this sentence myself
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