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从企业核心竞争力角度出发,诠释其与企业人力资源管理的关系,并在分析我国人力资源现状的基础上,提出以加强人力资源管理提升企业核心竞争力的对策。
企业核心竞争力与人力资源管理关系的思考
【摘 要】
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从企业核心竞争力角度出发,诠释其与企业人力资源管理的关系,并在分析我国人力资源现状的基础上,提出以加强人力资源管理提升企业核心竞争力的对策。
【机 构】
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大庆油田工程建设有限公司
【出 处】
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经济研究导刊
【发表日期】
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2012年05期
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