刍议组织变革中的人力资源管理工作

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在竞争日趋激烈的大环境下,组织变革是不少企业为寻求突破而选择的发展路径.而组织变革从根本上来讲,是人的变革,需要开展大量的组织调整及人力资源创新工作.本文试图从组织变革与人力资源的理论研究出发,探讨组织变革中所涉及的人力资源管理工作.
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