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2008年10月,武警部队院校培养的首批士官护士,结束了3年的专业学习,走上了护理工作岗位,在为武警部队卫生事业注入新的活力的同时,也使护理人员的结构发生了很大的变化。士官护理队伍的产生给护理管理者带来了新的课题和挑战。如何在军队编制体制改革的大形势下,充分发挥士官护士的积极性,加强士官护士队伍管理,值得护理管理者分析和探讨。