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投资活动一直是企业经营中的一项重要活动,高效的投资活动能够帮助企业实现价值最大化。然而,由于代理冲突、信息不对称等各方面因素,导致企业在进行投资过程中出现非效率投资现象,严重影响企业经营成果。内部控制作为企业经营活动中的监督管理机制,高管薪酬作为一项激励机制,两者结合能够更好的完善企业治理结构,提高投资决策效率。r