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随着我国经济的飞速发展,我国企业人力资源管理需要不断的创新,才能在当前新经济时代下生存发展,让企业利益最大化,所以我国当前企业就必须对人力资源进行创新性的管理.本文探讨新经济时代我国人力资源管理的现状以及优化方法.
探究企业人力资源管理现状与优化方法
【摘 要】
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随着我国经济的飞速发展,我国企业人力资源管理需要不断的创新,才能在当前新经济时代下生存发展,让企业利益最大化,所以我国当前企业就必须对人力资源进行创新性的管理.本文
【机 构】
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重庆市捷尚轨道交通职业培训中心
【出 处】
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华东科技：学术版
【发表日期】
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2016年4期
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