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科学发展观为地方政府绩效评估工作提供了价值导向，是其重要的理论前提。传统的地方政府绩效评估体系存在着价值扭曲，评估指标体系内容不完善、设计不科学，评估主体单一，法制化、制度化低的问题。以科学发展观为指导，重塑绩效评估的价值，建立全面协调可持续发展的绩效评估指标体系，确立多元化的评估主体，积极推进绩效评估的制度化和法制化，是完善我国地方政府绩效评估体系的有力之拳。