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人力资源管理与开发，是现代企业管理的核心内容。越来越多的企业对人员管理不再是单单的认识管理，已经逐步向资源管理转变，主要表现在更多的以人为本的管理人性化，通过团队建设着力打造具有凝聚力、战斗力的班组队伍，达到企业与职工共同发展的共同目标。而企业党建工作，特别是思想政治工作则在企业发展、培养、留住、用好人才，发挥企业人才优势中具有独特的作用。把企业思想政治工作融入企业人力资源的管理之中，两者相互渗透、互为补充，人力资源管理为思想政治工作的拓展提供新的思路和方法，思想政治工作在人力资源管理中起着不可替代的重要