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摘要：随着社会的不断发展，人们生活水平的提升，使得旅游行业得到了有效的发展。旅游行业逐渐兴起，促使着旅游行业需要更多的人才。可是目前来说我国旅游行业中人才依旧比较稀缺，这就使得旅游行业在发展的过程中受到了阻碍，因此进行旅游行业人才的培养是非常的重要的。那么应该如何进行旅游行业人才的培养是一个关键的问题，下面我们就来进行一下简单的分析。
关键词：旅游管理;人才培养;产业需求
旅游行业是一个非常具有发展前景的行业，旅游行业的有效发展，能够为经济带来推动作用，并且旅游行业的发展也能为人员提供更多的岗位，增加就业率。为了更好地推动旅游行业的发展，在旅游行业中就需要有更多的人才，这样才能让旅游行业更好的发展。因此旅游行业的人才是非常的稀缺的，可是目前来说对于旅游行业人才的培养是存在一些问题的，这些问题导致培养的人才不够专业，并且使得从业人员相对较少，这非常不利于旅游行业的发展。因此一定要加强旅游管理学科的重视，并且在进行培养的时候采用多种培养模式，让人员的综合素质更高，走入工作岗位时能够更好的胜任工作，最终推动旅游行业的有效发展。
一、旅游管理发展前景分析
当前人们的经济水平和以前相比已经有了很大的改善， 对于旅游的热情越来越高。很多人对于生活的要求不仅仅是需要温饱，对于精神上的要求也是越来越高，因此更多的人去选择旅游。因为在旅游的过程中不仅能够使人们增长更多的见识，还能让人们在进行旅游的时候有更多的感悟。在这种情况下就使得旅游行业具有很好的发展前景。旅游行业的不断发展对于人员的素质要求就更高，并且对于专业人员的需求也是持续增长的。可是目前来说旅游行业的很多从业人员本身专业能力不够强，但是随着科技的发展，信息时代的来临，也使得旅游行业的发展带来转机。在这种形势下传统的旅游人才的培养模式已经越来越不满足现在对于人才的需要，更高层次的旅游人才被旅游行业所需要。所以在旅游管理学科人才的培养上必须要进行变革，只有这样才能够为旅游行业输入更多优秀的人才，并且使得旅游行业有更好的发展[1]。
二、旅游管理人才培养策略
（一）重视旅游学科，加大学科的教学投入
在我国的旅游行业人才培养上，之所以对专业的人才培养上存在困难，其根本原因是因为对旅游学科的不够重视。因为对这一科目的不重视，导致很多学校学生在进行旅游管理的学习时不能够得到足够的资源作为支撑，这就使得学生在进行学习的过程中学习到的知识有限，没有办法进行更深层次的学习，当然自身的能力也就无法提升。另外在学生进行学习的过程中也没有雄厚的师资力量，因为对旅游管理科目的不重视，自然也就对相关的师资不够重视，很多老师在进行教学的过程中因为得不到重视最终导致了师资力量的流失，这样学生在进行学习的过程中没有优秀的老师进行教导，最终的学习也只能是差强人意，对于学生的能力提升没有促进的作用。因此在进行旅游学科的人才培养时一定要重视旅游科目，加大旅游学科的教学投入，对旅游学科的学生进行系统性的培养，而且在培养的过程中要运用更加有效的方式。比如学生在学习期间可以让学生去进行学习，这样学生就能更加明确学习的目标，知道自己的不足，并且在自己不足的方面进行有效的学习，最终使得学生的能力得到提高[2]。
（二）进行多维度教学，培养全面型人才
另外在进行旅游专业人才的培养过程中对于人才的培养不够全面，因为学生在进行旅游管理专业的学习时，学校往往致力于为旅行社等机构输送人才，因此在进行教学的时候教学的都是一些比较微观的知识，对于旅游管理专业中会展管理还有公共服務管理等科目不够重视。这样的培养模式使得学生的能力得不到直线型的提升，对于旅游行业的人才的缺口不能进行有效的补充。只会让一方面的人才过剩，而另一方面的人才依然稀缺。所以一定要从旅游行业的各个维度去对学生进行培养，让学生的能力更加的全面，这样不仅能够让学生将来投入工作中会更加得心应手，也能为旅游行业输送各样的人才，促进旅游行业的发展[3]。
（三）增强旅游管理学科的认识，致力于培养高素质人才
虽然旅游行业已经发展了很长时间，各项体系也都相对的成熟，可是对于旅游管理学科依然存在认识不清的状况。在旅游管理学科的教学过程中，太过着重于旅游行业的服务属性，对于旅游行业中很多知识的了解不够，对于如何通过旅游产业推动经济的发展，发展城市的建设以及建立城市之间的连接上认识不够。因为在旅游管理学科中关于政治、经济和文化的知识依然是很重要的，不对这些部分加以重视，而是狭隘的认为旅游管理学科只有服务，对于旅游行业的发展是非常不利的。因为这样观念的存在，使得对于优秀的旅游人才不懂的去进行运用，最终造成人才的流失。所以在进行旅游行业人才培养的同时，一定要增强对于旅游行业的认识，这样就能够明确教学的目标，知道该如何对学生进行教学。在这样的情况下把更多学生培养成更优秀的人才，填补行业的人才缺口。
结束语：综上所述，因为旅游行业的不断发展，导致旅游行业人才紧缺，旅游行业需要更多专业的人才涌入，这样才能够让旅游行业更好的发展。所以在旅游行业的人才培养上一定要加以改进，因为传统的培养模式不利于旅游管理学科的人才培养。在进行专业的人才培养上一定要加以重视，并且运用更加有效的方式进行人才的培养，在培养上不能够具有局限性，要培养更加全面的人才，运用这样的方式为旅游行业提供更多专业的人才。
参考文献：
[1]冀楠楠.旅游管理专业人才培养与产业需求研究[J].侨园，2019（10）：103.
[2]孙莹.有关旅游管理学科人才培养与产业需求研究[J].旅游纵览（下半月），2019（18）：225-226.
[3]于红红，林迎春.旅游管理学科人才培养与产业需求探析[J].旅游纵览（下半月），2018（24）：201.
（海口经济学院旅游与民航管理学院）
关键词：旅游管理;人才培养;产业需求
旅游行业是一个非常具有发展前景的行业，旅游行业的有效发展，能够为经济带来推动作用，并且旅游行业的发展也能为人员提供更多的岗位，增加就业率。为了更好地推动旅游行业的发展，在旅游行业中就需要有更多的人才，这样才能让旅游行业更好的发展。因此旅游行业的人才是非常的稀缺的，可是目前来说对于旅游行业人才的培养是存在一些问题的，这些问题导致培养的人才不够专业，并且使得从业人员相对较少，这非常不利于旅游行业的发展。因此一定要加强旅游管理学科的重视，并且在进行培养的时候采用多种培养模式，让人员的综合素质更高，走入工作岗位时能够更好的胜任工作，最终推动旅游行业的有效发展。
一、旅游管理发展前景分析
当前人们的经济水平和以前相比已经有了很大的改善， 对于旅游的热情越来越高。很多人对于生活的要求不仅仅是需要温饱，对于精神上的要求也是越来越高，因此更多的人去选择旅游。因为在旅游的过程中不仅能够使人们增长更多的见识，还能让人们在进行旅游的时候有更多的感悟。在这种情况下就使得旅游行业具有很好的发展前景。旅游行业的不断发展对于人员的素质要求就更高，并且对于专业人员的需求也是持续增长的。可是目前来说旅游行业的很多从业人员本身专业能力不够强，但是随着科技的发展，信息时代的来临，也使得旅游行业的发展带来转机。在这种形势下传统的旅游人才的培养模式已经越来越不满足现在对于人才的需要，更高层次的旅游人才被旅游行业所需要。所以在旅游管理学科人才的培养上必须要进行变革，只有这样才能够为旅游行业输入更多优秀的人才，并且使得旅游行业有更好的发展[1]。
二、旅游管理人才培养策略
（一）重视旅游学科，加大学科的教学投入
在我国的旅游行业人才培养上，之所以对专业的人才培养上存在困难，其根本原因是因为对旅游学科的不够重视。因为对这一科目的不重视，导致很多学校学生在进行旅游管理的学习时不能够得到足够的资源作为支撑，这就使得学生在进行学习的过程中学习到的知识有限，没有办法进行更深层次的学习，当然自身的能力也就无法提升。另外在学生进行学习的过程中也没有雄厚的师资力量，因为对旅游管理科目的不重视，自然也就对相关的师资不够重视，很多老师在进行教学的过程中因为得不到重视最终导致了师资力量的流失，这样学生在进行学习的过程中没有优秀的老师进行教导，最终的学习也只能是差强人意，对于学生的能力提升没有促进的作用。因此在进行旅游学科的人才培养时一定要重视旅游科目，加大旅游学科的教学投入，对旅游学科的学生进行系统性的培养，而且在培养的过程中要运用更加有效的方式。比如学生在学习期间可以让学生去进行学习，这样学生就能更加明确学习的目标，知道自己的不足，并且在自己不足的方面进行有效的学习，最终使得学生的能力得到提高[2]。
（二）进行多维度教学，培养全面型人才
另外在进行旅游专业人才的培养过程中对于人才的培养不够全面，因为学生在进行旅游管理专业的学习时，学校往往致力于为旅行社等机构输送人才，因此在进行教学的时候教学的都是一些比较微观的知识，对于旅游管理专业中会展管理还有公共服務管理等科目不够重视。这样的培养模式使得学生的能力得不到直线型的提升，对于旅游行业的人才的缺口不能进行有效的补充。只会让一方面的人才过剩，而另一方面的人才依然稀缺。所以一定要从旅游行业的各个维度去对学生进行培养，让学生的能力更加的全面，这样不仅能够让学生将来投入工作中会更加得心应手，也能为旅游行业输送各样的人才，促进旅游行业的发展[3]。
（三）增强旅游管理学科的认识，致力于培养高素质人才
虽然旅游行业已经发展了很长时间，各项体系也都相对的成熟，可是对于旅游管理学科依然存在认识不清的状况。在旅游管理学科的教学过程中，太过着重于旅游行业的服务属性，对于旅游行业中很多知识的了解不够，对于如何通过旅游产业推动经济的发展，发展城市的建设以及建立城市之间的连接上认识不够。因为在旅游管理学科中关于政治、经济和文化的知识依然是很重要的，不对这些部分加以重视，而是狭隘的认为旅游管理学科只有服务，对于旅游行业的发展是非常不利的。因为这样观念的存在，使得对于优秀的旅游人才不懂的去进行运用，最终造成人才的流失。所以在进行旅游行业人才培养的同时，一定要增强对于旅游行业的认识，这样就能够明确教学的目标，知道该如何对学生进行教学。在这样的情况下把更多学生培养成更优秀的人才，填补行业的人才缺口。
结束语：综上所述，因为旅游行业的不断发展，导致旅游行业人才紧缺，旅游行业需要更多专业的人才涌入，这样才能够让旅游行业更好的发展。所以在旅游行业的人才培养上一定要加以改进，因为传统的培养模式不利于旅游管理学科的人才培养。在进行专业的人才培养上一定要加以重视，并且运用更加有效的方式进行人才的培养，在培养上不能够具有局限性，要培养更加全面的人才，运用这样的方式为旅游行业提供更多专业的人才。
参考文献：
[1]冀楠楠.旅游管理专业人才培养与产业需求研究[J].侨园，2019（10）：103.
[2]孙莹.有关旅游管理学科人才培养与产业需求研究[J].旅游纵览（下半月），2019（18）：225-226.
[3]于红红，林迎春.旅游管理学科人才培养与产业需求探析[J].旅游纵览（下半月），2018（24）：201.
（海口经济学院旅游与民航管理学院）