“歧视合法”的司法尴尬

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《民主与法制》第22期报道了《“反艾滋就业歧视”第一案》,不久前,法院以安庆市教育局、人社局在教师招聘中适用公务员录用体检标准并无不妥,根据教师法对原告作出的拒绝录用决定符合法律规定,最终驳回了吴天这位艾滋感染者的全部诉讼请求。这份判决释出一个危险的信号:如果按照法院判决的精神去推论,那么,艾滋病病毒携带者将完全而且永远 “Democracy and the rule of law” No. 22 reported “” the first case of anti-AIDS employment discrimination ", not long ago, the court to Anqing City Board of Education, Human Resources and Social Council Bureau of recruitment of teachers in the recruitment of civil service examination standard is not wrong, According to the teacher’s law, the plaintiff’s decision of refusing employment was in conformity with the law and eventually rejected Wu Tian’s entire claim of AIDS-infected people. The verdict gives a dangerous signal: if it is deduced in the spirit of the court’s judgment, then the person living with HIV will be completely and forever
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