目的掌握宝安区各街道职业病防治资源配置状况,为区域内职业病防治资源的合理配置提供参考依据。方法采用调查表的方式对职业病防治资源的数量和质量进行统计分析。结果 2011和2015年宝安区职防机构从事职防工作的人员数量有所增加,增幅为38%。其中,人数增加最多的是健康检查类人员,增幅为69.2%;高级职称所占比例为13.3%~15.5%,硕士以上人员所占比例为12.6%~12.7%,全区职防人员的高职称、高学历人数比例较低;仪器设备的种类和数量均有增加,其中,现场检测设备的数量增幅最大,为98%。结论 "十二五"期间,宝安区职防机构除配备的设施设备基本满足职业卫生服务工作的需要外,机构建设、人才队伍、财政投入和信息化建设等方面仍存在不足,应进一步明确社会定位和功能定位,完善人才队伍建设,加大职业卫生财政经费投入,建立职业病防治大数据平台以实现数据的互联互通。