随着经济的快速发展，我国的大型企业取得了很大的成就。但随着经济一体化的加深，贸易规则在改变，经济秩序也不断进行调整，这对于大型国企的发展无疑是一个挑战。大型国企在复杂的市场环境中若取得发展，就必须创新管理方法。为此，需要找出阻碍国企管理工作中出现问题的原因，然后从根本上进行解决，创新，促进企业的发展。　　一、当前大型国企在管理方面存在的一些问题　　第一，管理观念比较落后。　　随着我国改革开放的深入，我国大型国企取得了很大的发展，在企业的管理方面也进行了很多卓有成效的改革创新。但是在企业的改革中一些观念没有得到更新，传统旧思想还存在着比较深的影响，因此导致大型国企没有取得很大的改革效果。同时，大型国企中的一些领导对企业的管理制度改革创新难以接受。这严重阻碍了大型国企的管理改革创新，从而影响到企业的长远发展。