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麻栗坡县结合大学生实际和本地实际，建立“三项机制”，以保证被选聘大学生到村后扎得住、干得好、出成绩。建立关心关爱机制。对大学生到村任职进行动员，并发放2000元一次性生活补助。同时，建立“一帮一”结对联系制度，由乡镇领导负责联系大学生，对他们的生活、工作和学习各方面进行妥善安排；建立乡镇主要领导定期谈心制度，对到村大学生的思想动态、工作情况进行全面了解，抓好思想工作，帮助解决实际困难。建立教育培训机制。将大学生比较欠缺的政策法规、农村工作技巧等方面的知识作为培训重点，让大学生尽快进入角色，推进工作。