【摘 要】
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引言rn预算管理和业绩评价对于提高企业竞争力来说具有重要的意义, 尤其是在现代企业管理理论不断发展的今天,对于企业预算管理和业绩评价的发展研究必须给予足够的重视. 为
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引言rn预算管理和业绩评价对于提高企业竞争力来说具有重要的意义, 尤其是在现代企业管理理论不断发展的今天,对于企业预算管理和业绩评价的发展研究必须给予足够的重视. 为了实现企业的经营发展目标,合理分配企业资源,并在此基础上科学分解企业的经营目标,这一过程被称之为企业预算管理. 为了保障企业经营过程的有序性与稳定性,严格监督每一个环节的实施情况并通过企业评价做出合理评估结果, 对于保持企业的健康发展而言具有重要意义. 为了实现企业现代化建设的目标, 全面的预算管理必须作为首要任务得到推进,在全面掌握企业历史业绩的基础上科学整理企业的现有资源, 从而为企业未来发展目标的制定提供有效的参考依据. 为了实现企业的资源与目标相匹配, 预算编制、 监管预算与执行预算必须在规划过程中得到有力的制度保障,以确保现代化企业建设目标的顺利实现. 然而现阶段不容忽视的问题是, 企业在加强预算管理与业绩评价方面存在着一些不容忽视的问题, 本文以企业预算管理与业绩评价为切入点,深入分析其存在的问题,并在此基础上提出相应的改进措施,希望对促进企业加强预算管理与业绩评价的发展带来一定的积极影响.
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