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激励机制是指管理者通过采用一定的奖励手段, 适当地满足被管理者的某种心理需求, 激发她们潜在的能力,从而使她们自觉地为实现组织的整体目标而发挥其应有的作用.
激励机制在临床护理管理中的应用体会
【摘 要】
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激励机制是指管理者通过采用一定的奖励手段, 适当地满足被管理者的某种心理需求, 激发她们潜在的能力,从而使她们自觉地为实现组织的整体目标而发挥其应有的作用.
【机 构】
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北华大学护理学院
【出 处】
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才智
【发表日期】
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2011年1期
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