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构建和谐社会、全面贯彻落实科学发展观为我国高校管理提出了更高的要求.其中,以人为本是现代高校教育理念的核心,因此,高校教学管理要实现对教师和学生的人本化管理,实现以学生为主体、以人才为本、以教师为主体的高教管理目的.但是现阶段我国高教管理存在一些和高等教育不相适应的问题,其中,最主要的就是没有真正落实以人为本的高教管理理念.文章从构建社会主义和谐社会角度对高效管理改革进行探索,在遵循以人为本原则的基础上,积极协调各种校园关系,为构建和谐社会视角下高教管理提供策略,从而实现公平合理、科学高效的高教管理.