【摘 要】
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随着市场经济的发展企业间的竞争越来越激烈,而企业间的竞争实质是人才的竞争,因此近年来企业越来越重视人力资源优化配置。本研究针对企业管理过程中的人力资源配置问题,建立相
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随着市场经济的发展企业间的竞争越来越激烈,而企业间的竞争实质是人才的竞争,因此近年来企业越来越重视人力资源优化配置。本研究针对企业管理过程中的人力资源配置问题,建立相应的数学模型,并将基于遗传算法的优化配置方法对企业人力资源优化配置模型进行求解,计算量明显减少,且最优解较为理想,取得了较好的效果。但遗传算法本身也存在一定的局限性,对初始染色体的选取以及遗传算子的设计提出了较高的要求。
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