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企业党建工作,是企业文化建设的重要力量,它能助推企业文化建设,使其蓬勃发展,并保持永久的魅力和活力。如何使党建工作发挥其作用,助推企业文化建设?
笔者认为有以下三个途径:
一、用党建夯基础,为企业文化建设保证方向。
无论是企业文化建设还是党建工作都必须坚持党的领导,坚持社会主义方向。作为企业文化建设的领导者和组织者,企业党组织要按照从严治党的要求,狠抓党的思想建设、组织建设、作风建设,充分发挥出党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,为企业文化建设奠定坚实的组织基础和思想基础,保证企业文化建设朝着正确健康的轨道前进。譬如:中铁十七局上海轨道公司党委以“四好”领导班子创建为抓手,努力加强自身建设,着力提升驾驭全局、科学决策、化解风险、带好队伍的能力,充分发挥党组织政治核心和战斗堡垒作用,有力地推动了企业的快速发展,并在发展中总结出了“人文、高效、精致、和谐”的企业文化理念和“技术领先、系统一流、国内知名”的企业发展目标,为上海轨道公司的企业文化列车装上了导航仪。同时,上海轨道公司所属各基层单位均按照要求成立了党支部,并建立健全了党支部的规章制度,各党支部有效发展职能作用,通过大力开展职工思想教育、创建“学习型党组织”和“四好领导班子、五好党支部、六好党员”等活动,统一了广大干部职工的思想,鼓舞了职工干事创业的斗志,推动了企业各项决策的有效落实,保证了企业文化在施工一线的落地生根。
二、用党建凝人心,为企业文化建设增添动力。
通过党建工作可以理顺职工思想情绪、提高职工的凝聚力、增强职工建功立业的信心,在公司内部营造积极向上的氛围,对推动公司企业文化的建设起到了很重要的作用。
(一)要做好职工的思想政治工作。
思想政治工作是党建工作的本质,做好思想政治工作要从密切联系职工群众,从职工关注的热点和难点问题入手,用实事求是的态度和正确的工作方法,为职工排忧解难,引导职工树立正确世界观、人生观和价值观,从而为企业文化建设凝心聚力,提供坚强的思想政治保障。例如,中铁十七局上海轨道公司苏州地铁4号线18标项目党支部,经常组织召开职工思想座谈会,让每名职工就近期的思想状况发言交流,及时发现不稳定因素,实时为职工解决答疑解惑,此举措强有力的推动了项目“诚信、务实、规范、实效”工作理念和团队力量的形成,成为了企业文化中建设中一道道亮丽的风景线。
(二)采用“把企业骨干培养成党员,把党员培养成企业骨干”的工作思路做好发展党员工作,吸引大批优秀职工向党组织靠拢,扩大新党员队伍,为企业文化建设源源不断地输送优秀人才资源。
而且,要发挥先进党员的榜样示范作用,用他们的先进事迹和先进思想引导、感召、带动全体员工认真学习、努力工作、奋发向上,从而凝聚成强大的团队力量。中铁十七局上海轨道公司十分注重做好发展党员工作,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求,每年均为党组织输送3—5名优秀人才,为公司发展积聚了人才力量。每年“七一”前夕,公司党委还积极开展“优秀共产党员”,“十佳共产党员”的评选表彰工作,激发了党员队伍的活力和为企业做贡献的信心和热情。
(三)加强党支部建设,通过党支部带动,全体员工参加的形式,带动企业文化建设。
企业党支部要坚持和完善民主集中制,扩大党内民主,推进党务公开,定期组织员工学习,开展各种文娱活,营造融洽的党内关系,这样不仅能够增强党组织的创造力、战斗力、凝聚力,而且能加强对员工的思想熏陶和教育,广泛调动员工的积极性,创造出更多的物质财富,为企业文化建设提供动力支持。譬如,中铁十七局上海轨道公司苏州地铁2号线10标项目党支部,在“争管理、争效益、争文化”的思想引领下,因地制宜的组织员工种植菜地,架起葡萄藤,开启健身房、广播站,举行升旗仪式,举办党课讲堂等,用实际行动凝聚人心,打造出了苏州城里的一片“新园林”,项目企业文化扬名企业内外,引领上海轨道公司企业文化建设繁荣发展。
(四)用党建拓渠道,为企业文化建设注入活力。
党建工作离不开活动和载体,只有通过一定的活动形式和载体表现出来,才能使无形变为有形。企业文化也正如此。党建工作可通过开展“创先争优”主题活动;举办丰富多彩的文体活动;关爱困难党员,帮助员工排忧解难;发挥党员活动室、图书阅览室、企业报、宣传栏等宣传媒介的作用等方式丰富载体,让员工在参与活动的同时,进一步了解企业愿景、战略保障等内容、要求和措施,从而提高员工对企业文化内涵、企业发展战略的认识,统一员工的思想。譬如,中铁十七局上海轨道公司通过开展以“创先争优促发展,强企富工做贡献”为主题的创先争优活动,“百日会战”、“大干九十天”劳动竞赛,“永远跟党走”歌唱比赛,“轨道之光”职工书法、绘画、摄影大赛,“我与企业共荣辱齐奋进”签名仪式,为困难党员送温暖等主题活动,凝聚人心、激发士气,将广大职工的心智统一和发挥到实现企业的奋斗目标上来。还利用自己创办的内刊《华东轨道》报,每期以一个故事、一个人物、一种精神的方式,宣传优秀人物的先进事迹。丰富多彩的活动载体为上海轨道公司企业文化注入了新鲜内容,促使企业文化在企业建设、在职工心中落地生根,焕发出生机和活力,上海轨道公司连续两年被评为全国“企业文化先进单位”。
总之,在企业文化建设中我们要开拓思路、勇于创新,不断探索党建工作发挥作用的途径,使其成为推动企业文化建设的动力源泉,努力谱写企业文化建设的新篇章。
笔者认为有以下三个途径:
一、用党建夯基础,为企业文化建设保证方向。
无论是企业文化建设还是党建工作都必须坚持党的领导,坚持社会主义方向。作为企业文化建设的领导者和组织者,企业党组织要按照从严治党的要求,狠抓党的思想建设、组织建设、作风建设,充分发挥出党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,为企业文化建设奠定坚实的组织基础和思想基础,保证企业文化建设朝着正确健康的轨道前进。譬如:中铁十七局上海轨道公司党委以“四好”领导班子创建为抓手,努力加强自身建设,着力提升驾驭全局、科学决策、化解风险、带好队伍的能力,充分发挥党组织政治核心和战斗堡垒作用,有力地推动了企业的快速发展,并在发展中总结出了“人文、高效、精致、和谐”的企业文化理念和“技术领先、系统一流、国内知名”的企业发展目标,为上海轨道公司的企业文化列车装上了导航仪。同时,上海轨道公司所属各基层单位均按照要求成立了党支部,并建立健全了党支部的规章制度,各党支部有效发展职能作用,通过大力开展职工思想教育、创建“学习型党组织”和“四好领导班子、五好党支部、六好党员”等活动,统一了广大干部职工的思想,鼓舞了职工干事创业的斗志,推动了企业各项决策的有效落实,保证了企业文化在施工一线的落地生根。
二、用党建凝人心,为企业文化建设增添动力。
通过党建工作可以理顺职工思想情绪、提高职工的凝聚力、增强职工建功立业的信心,在公司内部营造积极向上的氛围,对推动公司企业文化的建设起到了很重要的作用。
(一)要做好职工的思想政治工作。
思想政治工作是党建工作的本质,做好思想政治工作要从密切联系职工群众,从职工关注的热点和难点问题入手,用实事求是的态度和正确的工作方法,为职工排忧解难,引导职工树立正确世界观、人生观和价值观,从而为企业文化建设凝心聚力,提供坚强的思想政治保障。例如,中铁十七局上海轨道公司苏州地铁4号线18标项目党支部,经常组织召开职工思想座谈会,让每名职工就近期的思想状况发言交流,及时发现不稳定因素,实时为职工解决答疑解惑,此举措强有力的推动了项目“诚信、务实、规范、实效”工作理念和团队力量的形成,成为了企业文化中建设中一道道亮丽的风景线。
(二)采用“把企业骨干培养成党员,把党员培养成企业骨干”的工作思路做好发展党员工作,吸引大批优秀职工向党组织靠拢,扩大新党员队伍,为企业文化建设源源不断地输送优秀人才资源。
而且,要发挥先进党员的榜样示范作用,用他们的先进事迹和先进思想引导、感召、带动全体员工认真学习、努力工作、奋发向上,从而凝聚成强大的团队力量。中铁十七局上海轨道公司十分注重做好发展党员工作,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求,每年均为党组织输送3—5名优秀人才,为公司发展积聚了人才力量。每年“七一”前夕,公司党委还积极开展“优秀共产党员”,“十佳共产党员”的评选表彰工作,激发了党员队伍的活力和为企业做贡献的信心和热情。
(三)加强党支部建设,通过党支部带动,全体员工参加的形式,带动企业文化建设。
企业党支部要坚持和完善民主集中制,扩大党内民主,推进党务公开,定期组织员工学习,开展各种文娱活,营造融洽的党内关系,这样不仅能够增强党组织的创造力、战斗力、凝聚力,而且能加强对员工的思想熏陶和教育,广泛调动员工的积极性,创造出更多的物质财富,为企业文化建设提供动力支持。譬如,中铁十七局上海轨道公司苏州地铁2号线10标项目党支部,在“争管理、争效益、争文化”的思想引领下,因地制宜的组织员工种植菜地,架起葡萄藤,开启健身房、广播站,举行升旗仪式,举办党课讲堂等,用实际行动凝聚人心,打造出了苏州城里的一片“新园林”,项目企业文化扬名企业内外,引领上海轨道公司企业文化建设繁荣发展。
(四)用党建拓渠道,为企业文化建设注入活力。
党建工作离不开活动和载体,只有通过一定的活动形式和载体表现出来,才能使无形变为有形。企业文化也正如此。党建工作可通过开展“创先争优”主题活动;举办丰富多彩的文体活动;关爱困难党员,帮助员工排忧解难;发挥党员活动室、图书阅览室、企业报、宣传栏等宣传媒介的作用等方式丰富载体,让员工在参与活动的同时,进一步了解企业愿景、战略保障等内容、要求和措施,从而提高员工对企业文化内涵、企业发展战略的认识,统一员工的思想。譬如,中铁十七局上海轨道公司通过开展以“创先争优促发展,强企富工做贡献”为主题的创先争优活动,“百日会战”、“大干九十天”劳动竞赛,“永远跟党走”歌唱比赛,“轨道之光”职工书法、绘画、摄影大赛,“我与企业共荣辱齐奋进”签名仪式,为困难党员送温暖等主题活动,凝聚人心、激发士气,将广大职工的心智统一和发挥到实现企业的奋斗目标上来。还利用自己创办的内刊《华东轨道》报,每期以一个故事、一个人物、一种精神的方式,宣传优秀人物的先进事迹。丰富多彩的活动载体为上海轨道公司企业文化注入了新鲜内容,促使企业文化在企业建设、在职工心中落地生根,焕发出生机和活力,上海轨道公司连续两年被评为全国“企业文化先进单位”。
总之,在企业文化建设中我们要开拓思路、勇于创新,不断探索党建工作发挥作用的途径,使其成为推动企业文化建设的动力源泉,努力谱写企业文化建设的新篇章。