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高水平团队和领导的作用；理性行为与管理；摆脱“物”化管理方式；用心驾驭管理；“领袖”的根性；
管理论道
【摘 要】
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高水平团队和领导的作用；理性行为与管理；摆脱“物”化管理方式；用心驾驭管理；“领袖”的根性；
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2009年7期
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